Лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, предоставляются дополнительные выходные дни

Согласно изменениям в статью 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых (в размере среднего заработка) выходных дня в месяц.

Периодичность предоставления дополнительных выходных (ежемесячно, раз в квартал, по мере обращения и т.д.) определяется по согласованию с работодателем на основании заявления гражданина.

Однократно в течение года можно использовать до 24 выходных дней.